Alors que de nombreux actifs redoutent une pension insuffisante pour maintenir leur niveau de vie à la retraite, certaines professions médicales parviennent à tirer leur épingle du jeu. Grâce à une combinaison de régimes spécifiques, des taux de cotisation soutenus et des carrières souvent longues, certains professionnels de santé peuvent percevoir entre 2 500 et 3 500 euros par mois une fois leur activité terminée. Ces montants, largement supérieurs à la moyenne nationale, résultent d’un système de retraite structuré et d’un statut encadré par des dispositifs adaptés. Loin d’un avantage réservé à une élite, cette retraite confortable illustre les effets d’un modèle contributif rigoureux. Nous vous dévoilons ce poste qui permet d’obtenir une retraite confortable.
Table des matières
Quel poste permet une telle retraite dans le secteur hospitalier ?
Il s’agit d’une profession médicale à statut particulier, qui combine des régimes de retraite issus à la fois du secteur public et du secteur libéral, permettant ainsi de cumuler plusieurs sources de pension.
Un mode de calcul centré sur les meilleures périodes
Vous vous demandez quel métier choisir pour une retraite élevée? La retraite de base des praticiens hospitaliers dépend de la CNAV et repose sur la moyenne des 25 meilleures années de salaire et sera intéressante pour une pension confortable.
Ce mécanisme favorise ceux dont la carrière a été régulière et bien rémunérée, en excluant les débuts plus modestes.
Cette méthode augmente le montant de la pension versée, en particulier pour les professionnels ayant gravi les échelons hospitaliers ou exercé des fonctions à responsabilité.
En complément, l’Ircantec (Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires) applique un système à points, chaque cotisation générant des droits proportionnels.
Cette architecture valorise les efforts continus tout au long de la carrière, indépendamment de son linéaire salarial.
Des mécanismes complémentaires conçus pour ce statut
Le régime de retraite des praticiens hospitaliers s’appuie sur plusieurs étages, intégrant notamment :
- L’Ircantec, dont les points accumulés sont revalorisés chaque année
- La possibilité de cumuler des droits via une activité libérale
- Des prestations annexes comme l’allocation supplémentaire de vieillesse (ASV)
Ce système modulaire construit une retraite sur mesure, en fonction du profil d’exercice et de la durée de la carrière.
Un engagement professionnel long et fortement contributeur
Les cotisations versées par les praticiens hospitaliers représentent une part importante de leur rémunération.
Cette contribution soutenue, conjuguée à un parcours souvent étendu (en raison de la longueur des études et d’un début de carrière tardif) aboutit à un cumul conséquent de trimestres et de points.
Nombre d’entre eux poursuivent leur activité au-delà de l’âge légal, ce qui génère des surcotes et accroît encore le niveau de leur pension.
Le poids de l’investissement initial est donc largement compensé par la hauteur des prestations finales.
Cumul d’activités : un levier d’optimisation avec la CARMF
De nombreux praticiens hospitaliers exercent parallèlement une activité libérale. Cette double pratique leur ouvre des droits auprès de la CARMF, qui gère notamment :
- La retraite complémentaire obligatoire des médecins libéraux
- Le régime ASV financé en partie par l’Assurance maladie
- Le régime invalidité-décès, apportant une protection supplémentaire
Le cumul des régimes Ircantec et CARMF permet une diversification des sources de pension et offre une couverture renforcée à la retraite.
Conditions d’ouverture des droits
Le départ légal à la retraite est fixé à 62 ans, avec un taux plein conditionné au nombre de trimestres validés.
Ce seuil évolue selon l’année de naissance :
| Année de naissance | Trimestres nécessaires pour taux plein | Âge légal | Âge maximum pour taux plein automatique |
|---|---|---|---|
| Avant 1955 | 166 | 62 ans | 67 ans |
| 1955 à 1957 | 166 à 167 | 62 ans | 67 ans |
| 1958 à 1960 | 168 | 62 ans | 67 ans |
| 1961 à 1963 | 169 à 170 | 62 ans | 67 ans |
| 1964 et après | 171 à 172 | 62 ans | 67 ans |