À partir de 2025, le minimum contributif, dispositif central pour les retraités aux revenus modestes, connaîtra une nouvelle revalorisation. L’évolution du SMIC, rehaussé en novembre 2024, a mécaniquement entraîné une augmentation de cette garantie de ressources. La Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a officialisé le 5 mars 2025 la mise à jour de ses montants. Cette annonce concerne en priorité ceux dont les pensions sont trop faibles pour assurer une vie décente. Dans un contexte de vieillissement de la population et de précarisation des retraités, cette revalorisation suscite une attention particulière. Nous faisons un point complet sur le nouveau montant du minimum contributif.
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Une pension de base ajustée à l’augmentation du SMIC
Bien qu’aucune législation n’impose un montant minimal pour la retraite de base, l’Assurance retraite garantit chaque année un seuil plancher.
Ce filet de sécurité vise à préserver un minimum de ressources pour les assurés ayant accompli une carrière complète ou disposant d’un taux plein.
Le minimum contributif (MiCo) est accessible aux retraités ayant liquidé leurs droits. Ils doivent justifier soit d’une carrière complète de 120 trimestres validés, soit d’un départ à taux plein.
Pour 2025, il s’élève à 747,47 euros par mois, contre 733,03 euros l’année précédente.
Les retraités réunissant la condition des 120 trimestres voient leur minimum contributif rehaussé. La majoration porte leur pension à 893,39 euros mensuels. Cette revalorisation découle de l’augmentation de 2,2 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance enregistrée à la fin de 2024.
En revanche, si la somme de la retraite de base et de la retraite complémentaire excède 1 394,44 euros mensuels, le minimum contributif est ajusté à la baisse.
Pour information, le seuil de pauvreté à la retraite est estimé à 1100 euros mensuels.
Il ne prend pas en compte les revenus issus de placements tels que les PER individuels ou d’autres dispositifs d’épargne retraite.
Le détail des montants actualisés pour 2025 figure dans le tableau suivant :
| Situation | Montant en 2024 | Montant en 2025 |
|---|---|---|
| Minimum contributif de base | 733,03 € | 747,47 € |
| Minimum contributif majoré (carrière complète de 120 trimestres) | 875,24 € | 893,39 € |
| Seuil de cumul retraite de base + complémentaire | 1 364,16 € | 1 394,44 € |
| Hausse du SMIC | +1,81 % | +2,2 % |
Un dispositif incontournable pour les carrières modestes
Le minimum contributif constitue une ressource indispensable pour les retraités à faible pension.
Il s’adresse aux assurés du régime général, aux artisans, commerçants affiliés à la Sécurité sociale des indépendants (SSI) ainsi qu’aux anciens exploitants agricoles.
Contrairement à l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), également appelée minimum vieillesse, le MiCo est lié aux cotisations versées durant la carrière.
L’Aspa, pour sa part, est une prestation sociale non contributive attribuée sur conditions de ressources, indépendamment du parcours professionnel.
Voici, pour mieux comprendre, une présentation des principales distinctions entre ces deux dispositifs :
- Minimum contributif : complément versé aux retraités ayant validé leurs droits, sous réserve de cotisation et d’assurance vieillesse suffisantes
- Minimum vieillesse (Aspa) : aide sociale accordée aux personnes âgées à faibles revenus, sans exigence de durée de cotisation
- Le MiCo est attribué automatiquement lors de la liquidation des droits, l’Aspa nécessite une demande spécifique auprès de la caisse de retraite
La reconnaissance de ces dispositifs dans le paysage social français souligne leur rôle dans la lutte contre la pauvreté des seniors.
Pour de nombreux retraités, le minimum contributif représente un levier indispensable pour garantir un revenu plancher tout au long de la retraite.